做员工培训,就找张戴金!

阳光心态与正能量团队-张戴金
作者:张戴金来源:张戴金培训课程网址:http://www.zhangdaijin.com

一堂激发心灵的课   一曲弘扬正气的歌

一剂治疗浮躁的药   一座引人向上的桥

未曾君临,已被传说!原来这才是“真正的培训”,这才是“真正的效果”

“听得有味”、“听得有料”、“听得有趣”、“听得有劲”

国内公认顶级员工培训专家张戴金老师13年心血经典课程实力巨献

阳光心态与正能量团队

——塑造阳光心态、引爆团队正能量
主讲:张戴金(张韬晨老师)


课程安排

【课程时间】:

1-2天(6小时/天,标准版)

【培训形式】:

主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练

——激情、快乐、感动,原来这才是“真正的培训”,这才是“真正的效果”……

【培训主讲】:

张戴金(张韬晨)老师,中国员工执行力第一人、中国员工培训领军人物

《摆正心态干工作》、《执行必须到位》等多本畅销书作者  亲临授课

——他,13年培训生涯、演讲2500余场、学员超过2000000人次,实力巨献!!!

——未曾君临,已被传说!全员培训,请认证“张戴金”老师,大家都知道!!!

【书    籍】:

《无愧于薪》、《无条件执行》、《摆正心态干工作》、《执行必须到位》、《多替公司想一想》、《站在老板的角度想问题》等多本畅销书作者

《摆正心态干工作》荣获2009年度最佳企业员工培训读本,数千家企业团购,短短一年时间,畅销超过20万册;

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课程背景

为什么您的员工心态消极,借口连篇,做事不主动,还抱怨、牢骚一大堆?

为什么您的员工缺乏工作激情,得过且过,当天和尚撞天钟,总在“混日子”?

为什么您的员工上班无精打采,心不在焉,在“职”不在“岗”,在“岗”不在“状态”?

为什么您的员工“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”?

为什么您的员工把“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?

——解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等问题的答案只有一个:塑造阳光心态,用“正能量”来提高员工们的士气,必须“引爆团队正能量” !!!

  为此,国内公认顶级员工培训专家张戴金(张韬晨)老师12年心血潜心原创研发出富有使命感和极具震憾力的全员培训课程——《阳光心态与正能量团队》,面向“实战”,追求“实际”,讲求“实效”,调整全员心态,激活全员状态,重新点燃您员工的生命激情和工作动力,用阳光心态传递正能量,彻底引爆员工们的潜能,让员工们深深地明白:什么是“正能量”——“正能量”是踏实、“正能量”是责任、“正能量”是认真、“正能量”是激情、“正能量”是感恩!真正让所有员工做到“在职、在岗、在状态”!


课程价值

价值一:团队协同——培养员工团结互助、齐心协力、顽强拼搏的工作态度,遇事立

刻采取有效行动,从知道变做到。打造团队凝聚力!

价值二:心灵觉醒——让员工的身心合一,体会同事之间相互支持、合作共赢的力量,

使员工心灵找到归宿,得以觉悟。建立团队正能量!

价值三:行为改变——激发团队责任感,破除团队的迷失,找准定位,对工作充满热

爱,以责任心担当起组织的使命。提升员工责任感!

价值四:目标达成——培养员工内向思维,认识我是一切根源,发自内心确保工作到

位,创造自己与企业想要的成果。培养好人才梯队!


课程大纲

第一部分:“阳光心态篇”——《摆正心态干工作》

一、触目惊心:从“病态职场”开始说起

     1、每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?

     2、工作太累了,目标太高了,压力太大了,工资才这么点

     3、迟迟上班来,早早归家去,钱不少我的就行了

     4、拿多少钱,做多少事,为公司干活,混呗,很正常嘛

     5、没啥大不了,大不了“老子”明天不干了


二、“阳光心态”之摆正“五大心态”

1、自我修炼:我是一切的根源——你经常反省了吗?

     1)我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?

     2)我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?

2、主人心态:我是公司的主人——假如你是领导……

     1)把公司放在“心”里,把“心”放在公司里

     2)“做事”不主动,“前途”很被动

3、换位思考:如果我是他呢——你换位思考了吗?

     1)换位思考,将心比心,领导其实很难当

     2)多替公司想一想,站在领导的角度想问题

4、团队精神:我们是一家人——你为团队做了什么?

     1)没有完美的个人,只有完美的团队

     2)“都是一家人”与“一家都是人”

5、停止抱怨:不带情绪来上班——你为什么要抱怨?

     1)珍惜工作不抱怨,与其抱怨,不如改变

     2)闭上“抱怨”的嘴,迈出“实干”的腿


三、“阳光心态”之“呼唤实干精神”

1、解读实干精神:三分才华,七分实干,实干决定成败

     1)为什么世界上到处都是有才华的穷人

     2)职场忠告:千万别把自己太当回事

2、呼吁实干精神:把“心”沉下去,把“事”干起来

     1)做人做事,沉住气,方可成大器

     2)拒绝浮躁,跳槽不如卧槽,人生是一个算总账的过程

3、我是实干派:将实干进行到底

     1)接地气:唯有埋头,才能出头

     2)我是谁不重要,我做的事最重要


第二部分:“正能量团队篇”——《打造正能量团队》

一、团队革除“三大陋习”,消除全员负能量

1、“我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的

     1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的

     2)千万别把运气当本事

2、“不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的

     1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了

     2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

3、“没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的

     1)思想不滑坡,方法总比困难多

     2)心法大于方法,心有所向,法有万种


二、团队注入“三大基因”,激发团队正能量

1、激发团队正能量,注入“责任基因”

     1)对工作负责,其实就是对自己负责

     2)没有做不好的工作,只有不负责任的人

     3)你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比

2、激发团队正能量,注入“忠诚基因”

     1)“人”在企业,“心”也要在企业,“人”回来,“心”也回来

     2)在职,在岗,在状态

     3)从“忠诚”到“忠臣”,再到“终成”

3、激发团队正能量,注入“感恩基因”

     1)感恩是人生的一堂必修课

     2)感恩企业、领导、同事

     3)感恩之旅:我们从“心”出发


三、团队转换“三大信念”,调整团队正能量

1、“没有抱怨”——抱怨不如改变,生气不如争气

     1)“抱怨”是个人最大的负能量

     2)关于《不抱怨的世界》的启示

     3)实践:全员开展“不抱怨”运动

2、“没有借口”——习惯找借口,成功没入口

     1)西点军校启示:No Excuse,Sir

     2)没有借口:我就是答案

     3)实践:全员开展“无借口”运动

3、“没有不可能”——只有想不到,没有做不到

     1)改“不可能”为“不,可能!”

     2)别说不可能:对自己狠一点,离成功近一点

     3)实践:全员开展“没有不可能”运动


四、正能量团队执行“三到标准”,达成目标100%

1、100%沟通到位:“该说的要说到”

     1)反思:——该说的,说了没

     2)不要说废话,说太多废话的人迟早会成为“废人”

2、100%实施到位:“说到的要做到”

     1)反思:——说到的,做了没

     2)“想”是问题,“做”才是真正的答案

3、100%结果到位:“做到的要见到”

     1)反思:——做到的,见到没

     2)忙要忙到点子上,让每一个员工成为企业的盈利单位


五、正能量团队倡导“五大作风”,从理念到动作

     1、勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

     2、马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

     3、绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

     4、没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

     5、说到做到——说到就要做到,要做就做最好


六、引爆团队正能量,提升工作战斗力

1、士气引爆——士气比武器更重要

     1)人人有激情,时时在状态,公司倡导“激情文化”

     2)激情文化的“四个凡事”思想

2、行动引爆——行动才是硬道理

     1)行动大于一切,行动,行动,再行动

     2)说一千,道一万,两横一竖就是“干”

3、激励引爆——让全员“跑起来”

     1)寻找动力:别再“混日子”了

     2)做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”


【特别说明】:

1、由于张戴金老师在员工培训领域耕耘13年,拥有一定知名度和美誉度,所以,市面上有一些老师在模仿张老师的资料设计与授课内容,但一直被模仿,从未被超越。请认准张戴金老师原创设计的课程大纲与授课内容,尊重知识版权,请张戴金老师做员工培训,说明您对员工培训是认真的!


2、本资料版权归张戴金老师本人所有,仅供合作伙伴使用,未经书面授权及同意,任何机构及个人不得模仿复制,否则追究法律责任。


【课程类别】:员工培训:内训、公开课、训练营;效率培训:精品班、训练营。

【课程时间】:1天(6小时)或2天(12小时)或3天(18小时)

【课程对象】:建议企事业单位领导带领全体员工参会

【课程涉及】:心态、责任、团队、执行力、凝聚力、正能量、职业素养、职业化、感恩、忠诚、励志、时间管理、效率提升等

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